School camps
Todas las escuelas que quieran realizar una estancia en nuestras casas de colonias se pueden poner en contacto a través de:
Family tourism
Texto para Turismo familiar
How to book
Live and enjoy
PortAventura World
ACTIVITATS AMB EDULÒNIA
 

Edulònia compta amb més de 80 monitors de colònies que des de febrer fins a juny realitzen activitats a les nostres cases de colònies. Més que monitors, ells són l’ànima d’Edulònia.

Els nostres monitors de colònies escolars 

Amb equips humans grans, és important que hi hagi una cohesió i un bon feeling per poder treballar a gust. Treballant en equip es quan més coses s’aconsegueixen i és per això que li donem molta importància al nostre staff.

Quan comença la temporada realitzem unes jornades de selecció i formació de monitoratge on, a part de veure com treballen com a monitors de colònies i de posar-los a prova en diversos reptes i situacions, també veiem com es relacionen i quins rols prenen dins d’un equip.

Els nostres monitors de colònies són joves estudiants carregats d’energia, ganes de treballar i de compartir moments únics amb els nens/es.

Realitzaran activitats amb els vostres alumnes sempre amb la intenció de poder educar-los i transmetre’ls valors mentre passen uns dies plens de màgia i emoció amb ells.

Galería

Què valorem del nostre equip de monitors de colònies? 

  1. La creativitat: tots podem aportar alguna cosa i crear grans activitats, tallers, etc.

  2. La motivació: Sempre hi ha dies que estem més inspirats i altres que menys i que estem més cansats, però un equip que treballa unit, pot motivar a tots els seus integrants.

  3. La comunicació: No existeix equip si no hi ha comunicació. Avui en dia aquest és un dels principals problemes dins dels equips de treball. També és molt important saber comunicar-se amb els nens, per aquest motiu el considerem un aspecte fonamental a l’hora de formar als nostres monitors.

  4. L’eficiència i la eficàcia: Quantes més persones hi ha en un equip de monitoratge, si no es gestiona bé, aquest pot ser un complet desastre. No obstant, cada matí realitzem una reunió on , a part d’informar de les activitats del dia, es reparteixen les tasques perquè entre tots ho puguem fer tot.

  5. El sentit de pertinència: Quan es treballa tan intensament amb les mateixes persones que convius durant 5 dies a la setmana, sens dubte es crea una petita comunitat i ens encanta. Cada temporada, els nostres monitors, molts d’ells veterans, es reuneixen en el que és la nostra petita, gran família.