Edulònia compte plus de 80 animateurs qui, de février à juin, réalisent des activités dans nos différentes maisons de colonies. Plus que des animateurs, ils sont l'âme d'Edulònia.
Les animateurs de nos séjours scolaires.
Avec de grandes équipes humaines, il est important qu'il y ait une bonne cohésion et un bon feeling pour pouvoir travailler à l'aise. Travailler en équipe, c'est quand plus de choses sont accomplies et c'est pourquoi nous attachons une grande importance à notre personnel.
Au début de la saison, nous organisons des journées de formation et de sélection et de surveillance où, en plus de voir comment ils fonctionnent en tant qu'animateurs et de les mettre à l'épreuve dans divers défis et situations, nous voyons également comment ils interagissent et quels rôles ils jouent au sein d'une équipe.
Nos animateurs sont de jeunes étudiants pleins d'énergie, désireux de travailler et de partager des moments uniques avec les enfants.
Ils réaliseront des activités avec vos élèves toujours avec l'intention de pouvoir les éduquer et leur transmettre des valeurs tout en passant quelques jours pleins de magie et d'émotion avec eux.
Què valorem del nostre equip de monitors de colònies?
- La creativitat: tots podem aportar alguna cosa i crear grans activitats, tallers, etc.
- La motivació: Sempre hi ha dies que estem més inspirats i altres que menys i que estem més cansats, però un equip que treballa unit, pot motivar a tots els seus integrants.
- La comunicació: No existeix equip si no hi ha comunicació. Avui en dia aquest és un dels principals problemes dins dels equips de treball. També és molt important saber comunicar-se amb els nens, per aquest motiu el considerem un aspecte fonamental a l’hora de formar als nostres monitors.
- L’eficiència i la eficàcia: Quantes més persones hi ha en un equip de monitoratge, si no es gestiona bé, aquest pot ser un complet desastre. No obstant, cada matí realitzem una reunió on , a part d’informar de les activitats del dia, es reparteixen les tasques perquè entre tots ho puguem fer tot.
- El sentit de pertinència: Quan es treballa tan intensament amb les mateixes persones que convius durant 5 dies a la setmana, sens dubte es crea una petita comunitat i ens encanta. Cada temporada, els nostres monitors, molts d’ells veterans, es reuneixen en el que és la nostra petita, gran família.